[Frédéric Laloux] Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées

Genre : Thèmes, Tags : Reinventing, organizations, communautés, travail, inspirées

Le grand livre écrit par Frédéric Laloux vous devriez lire est Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées. Je suis sûr que vous allez adorer le sujet à l'intérieur de Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées. Vous aurez assez de temps pour lire toutes les pages 490 dans votre temps libre. Le fabricant qui a sorti ce beau livre est Editions Diateino. Obtenez le Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées maintenant, vous ne serez pas déçu par le contenu. Vous pouvez télécharger Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées à votre ordinateur avec des étapes modestes.

Livres Revue

un livre passionnant sur les formes émergentes de management - J'ai lu ce livre passionnant en anglais. Je le considère comme un livre important sur les formes émergentes de management. Par rapport à d'autres que j'ai lus depuis, il est plus analytique et plus ouverts à différents modèles de management à l'oeuvre. Toutefois, cette critique ne tient pas compte de la qualité de la traduction. Voici la critique que j'en avais faite pour vous faire une idée." Le management est aujourd'hui, trop souvent, l'art impossible de concilier l'inconciliable : d'un côté créer un cadre permettant confiance, responsabilité, initiative, créativité et de l'autre, imposer des normes, des processus, des procédures de contrôle, des règles de reporting, etc. qui sont autant de marques de non confiance et d'entraves à ce que l'on veut promouvoir.Ce livre présente comment différentes entreprises, d'origine, de taille et de...
Un game changer - Si ce livre servait de base de travail à tous les étudiants du monde, notre monde deviendrait meilleur et l'humanité entière y gagnerait.
Le bouquin de ma vie - Ce que j'ai toujours rvé d'implémenter au quotidien est dans ce livre remarquable. Je le conseil à tous ceux qui rvent au nouveau paradigme mais ne croient pas encore, avant de l'avoir lu, que c'est tout à fait possible et largement viable de l'appliquer à une très large échelle !

Livres Description

Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. II ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l'étape suivante de votre entreprise.

Livres Détails
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Titre Original:Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées
ISBN:2354561059
Auteur:Frédéric Laloux
Nombre de pages:490 pages
Editeur:Editions Diateino
Évaluation du client:4.8 étoiles sur 5 de 24 Commentaires client
Nom de fichier:reinventing-organizations-vers-des-communautés-de-travail-inspirées.pdf
La taille du fichier:22.66 MB